human relations-skolan
human relations-skolan [hju:mənrileiʹʃəns- ] (av engelska human relations ’mänsklig relation’), riktning inom arbetssociologin som framhäver socialpsykologiska faktorers betydelse för produktivitet.
Skolan har sitt ursprung i de arbetspsykologiska undersökningar som utfördes 1927–32 vid Western Electrics fabrik i Hawthorne, USA, och finns beskrivna i boken Management and the Worker (1939) av Fritz J. Roethlisberger och William J. Dickson.
Källangivelse
Vill du komma åt hela artikeln?
Objektiv och pålitlig kunskap.
Prova det, du kommer att gilla det!
Marknadsledare i Sverige.