Kvinnor i försvaret |
|
Antalet kvinnliga officerare i Sverige är få. De klättrar långsammare på karriärstegen än sina manliga kolleger och får ofta arbeta i olika servicefunktioner. Det visar en avhandling 2002 i psykologi (Undercover Operations in No-womens Land. The Swedish Armed Forces Through a Gender Lens) framlagd vid Lunds universitet av Anders W. Berggren. I avhandlingen visar författaren att kvinnorna inte har integrerats i det svenska försvaret. En typisk kvinnouppgift inom flygvapnet är till exempel att arbeta med väderprognoser. En typiskt manlig uppgift är att vara pilot. Trots det är kvinnorna inom flygvapnet mer accepterade och integrerade än kvinnorna inom armén. De sammantagna resultaten från avhandlingen visar vad gäller situationen för kvinnliga officerare i den svenska försvarsmakten att kvinnor som grupp är marginaliserade och segregerade, speciellt i termer av makt. Trots att det inte längre finns några formella hinder för kvinnor i den svenska försvarsmakten, så finns det fortfarande ett mycket starkt motstånd i form av en stark organisationskultur. Den svenska försvarsledningen har länge haft som mål att öka andelen kvinnor, men så här långt har agerandet mest kännetecknats av prat, enligt Anders W. Berggren. År 1998 utgjorde kvinnorna två procent av officerskåren i Sverige. En jämförelse med Natoländerna visar att det svenska försvaret har samma kvinnoandel som Turkiet. Det är endast tre Natoländer som har lägre andel kvinnor: Italien, Luxemburg och Polen. (Artikeln publicerad 2002-10-16) |
