När kvinnor och män kommer på tal |
|
I Statistiska centralbyråns (SCB) bok På tal om kvinnor och män: Lathund om jämställdhet (2002) visas i tabeller och diagram en bild som beskriver hur kvinnor och män närmar sig eller hur de fjärmar sig från varandra. Det är en statistisk bild som visar på en långsam förbättring inom vissa områden. Kvinnor och män arbetar lika mycket. Kvinnor arbetar lika mycket betalt som obetalt medan män arbetar dubbelt så mycket betalt som obetalt. Jämfört med för tio år sedan har män minskat sin tid i förvärvsarbete med tre timmar per vecka. Småbarnspapporna har blivit något bättre på att ta ut sina dagar med föräldrapenning; 14 procent 2001 mot 12 procent 1999. Från gymnasieskolan examinerades 47 procent av flickorna och 55 procent av pojkarna från program med jämn könsfördelning. Men det är också en statistisk bild som visar på att det inte har hänt så mycket inom vissa andra områden. Den könssegregerade arbetsmarknaden består. Endast 12 procent av alla kvinnor respektive män finns i yrken med minst 4060-procentig fördelning mellan könen. Kvinnorna dominerar stort i barnens värld: 96 procent av förskollärarna är kvinnor. Bland fritidspedagogerna är 20 procent män. De löneskillnader som finns mellan kvinnor och män är till kvinnornas nackdel. Vidare kan man i SCB-lathunden läsa sig till att det finns 6 procent kvinnor och 94 procent män bland styrelseledamöterna i börsnoterade företag. finns 37 procent kvinnor och 63 procent män bland ledamöterna i statliga bolagsstyrelser finns 18 procent kvinnor och 82 procent män bland cheferna i privat sektor. I offentlig sektor är 53 procent kvinnor och 47 procent män chefer. Det är mycket man kan uttrycka med statistik. (Artikeln publicerad 2002-07-12) |
