facklig vetorätt

facklig vetorätt, metod för företagsdemokratiskt inflytande innebärande att arbetstagarorganisation har rätt att meddela förbud (veto) mot arbetsgivares tilltänkta beslut i företags- eller arbetsledningsfråga. I 1976 års medbestämmandelag (MBL) finns regler om facklig vetorätt som tar sikte

• Författare:
• Tore Sigeman