fackliga stridsåtgärder, kollektiva påtryckningsåtgärder på arbetsmarknaden för att lösa intressemotsättningar avseende anställningsvillkor eller förhållandet i övrigt mellan arbetsgivare och arbetstagare. De vanligaste stridsåtgärderna är arbetsinställelser, dvs. strejk och lockout. Av andra former kan nämnas blockad och bojkott. Såsom är vanligt i demokratiska stater upprätthålls i Sverige en princip om rätt för arbetsmarknadens parter att vidta fackliga stridsåtgärder om inte annat följer av lag eller avtal. Denna princip är sedan 1974 inskriven i regeringsformen (RF).

Den

(75 av 529 ord)
Vill du få tillgång till hela artikeln?

Medverkande

  • Tore Sigeman

Litteraturanvisning

Håkan Göransson, Kollektivavtalet: Det skrivna löftet ( 2006).
Källangivelse
Nationalencyklopedin, fackliga stridsåtgärder. http://www.ne.se/uppslagsverk/encyklopedi/lång/fackliga-stridsåtgärder