organisationspsykologi
organisationspsykologi, studiet av människors beteenden och upplevelser i organisationer, t.ex. företag och föreningar.
Organisationspsykologin etablerades i slutet av 1930-talet och början av 1940-talet i USA. I flera olika forskningsprogram påvisades att människor har med sig psykologiska behov av gemenskap, uppskattning och inflytande i arbetet. Det betyder att de inte huvudsakligen fungerar utifrån ekonomiska incitament, som de då dominerande organisationsteorierna förutsatte. Man såg också
Litteraturanvisning
Medverkande
Göran Ekvall
Källangivelse
Vill du komma åt hela artikeln?
Objektiv och pålitlig kunskap.
Prova det, du kommer att gilla det!
Marknadsledare i Sverige.