Inom forskningen och forskningstillämpningen kan man förenklat skilja mellan en managementinriktning, som främst syftar till att ge underlag för effektiv företagsledning, personaladministration och produktion, och en arbetsmiljöinriktning, som primärt syftar till kunskaper och åtgärder av betydelse för de arbetandes hälsa, välbefinnande och

(42 av 300 ord)
Vill du få tillgång till hela artikeln?

Medverkande

  • Lennart Lennerlöf
Källangivelse
Nationalencyklopedin, Forskning. http://www.ne.se/uppslagsverk/encyklopedi/lång/arbetspsykologi/forskning