Uttrycket används särskilt på arbetsmarknaden, om kollektivavtal som slutits mellan enskild, vanligen oorganiserad arbetsgivare och ett fackförbund eller dess lokalorganisation. Avtalet hänvisar till och hämtar sitt väsentliga sakliga innehåll från det mellan förbundet och dess motpart på arbetsgivarsidan vid tidpunkten gällande riksavtalet för branschen.