Ett sådant system tillämpades för att finansiera den särskilda tilläggspensionen, STP, och avtalsgruppsjukförsäkringen, AGS, vilka båda grundades på kollektivavtal och byggde på att till systemet anslutna arbetsgivare kollektivt ansvarade för kostnaderna; jämför premiereservsystem och fördelningssystem. Varje år beräknades kapitalvärdet av de framtida pensionerna för den åldersgrupp som skulle gå i