Den moderna arbetsrätten kan indelas i ett antal huvuddelar. Den kollektiva arbetsrätten omfattar reglerna om kollektivavtalet och arbetsmarknadens organisationer. Den viktigaste lagen är här den s.k. medbestämmandelagen (MBL), lagen om medbestämmande i arbetslivet. En andra huvuddel är anställningsavtalets rätt som avser det individuella förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.