företrädesrätt till återanställning
företrädesrätt till återanställning, rättighet enligt lagen om anställningsskydd (LAS) för arbetstagare som har sagts upp på grund av arbetsbrist eller som av samma skäl inte fått tidsbegränsad anställning förnyad, innebärande företräde till återanställning i den verksamhet där de tidigare har varit sysselsatta.
Förutsättning för företrädesrätt är att arbetstagaren har varit anställd hos arbetsgivaren viss tid och har tillräckliga kvalifikationer för den nya anställningen. Företrädesrätten gäller till dess viss tid har förflutit från anställningens upphörande. Turordning mellan flera företrädesberättigade bestäms efter anställningstidens längd.
Information om artikeln
Källangivelse